Locurile de muncă din categoria blue collars, considerate mult timp ca fiind inferioare, câștigă din ce în ce mai multă popularitate și sunt mai bine remunerate. Meserii precum cele de instalator, electrician și tâmplar sunt printre cele care beneficiază cel mai mult de această schimbare, conform informațiilor publicate de 20minutos.
Pablo Gracia este un exemplu de persoană care a simțit impactul noilor tehnologii asupra carierei sale. La vârsta de 20 de ani, lucra în domeniul audiovizual, într-o perioadă în care tehnologia video părea stabilă și greu de înlocuit. Cu toate acestea, zece ani mai târziu, smartphone-urile au început să facă o parte din munca sa redundantă. Astfel, a decis să se reconvertească spre jurnalismul scris, fiind convins că acest domeniu nu poate fi înlocuit de o mașină.
„Cum ar putea o mașină să scrie texte și să facă muncă de comunicare ca un om, asta mi-am spus atunci”, povestește Pablo Gracia.
Însă realitatea a dovedit contrariul. După mulți ani de muncă ca freelancer, a observat că clienții au început să trimită comunicate redactate cu ajutorul Inteligenței Artificiale, ceea ce a dus la o restrângere a pieței.
„Nu pot spune că IA mi-a luat direct munca, nu ar fi complet corect. Dar piața se micșorează drastic. Am început să primesc texte gata făcute, generate automat”, explică el.
Astfel, Gracia a luat o decizie radicală: a ales să se îndrepte spre un domeniu în care Inteligența Artificială întâmpină dificultăți. S-a înscris într-un program de formare profesională în instalații termice și fluide, axându-se pe instalații sanitare și refrigerare.
Schimbarea nu a fost ușoară. La 40 de ani, s-a întors pe băncile școlii, alături de tineri de 18 ani.
„A fost un șoc generațional. La început mi-a fost greu, dar acum sunt în anul doi și încep stagiul de practică. Îmi dau seama că am făcut alegerea corectă”, afirmă el.
Un studiu realizat de Randstad Research preconizează că Inteligența Artificială ar putea duce la pierderea a aproximativ 400.000 de locuri de muncă nete în Spania în următorii zece ani. Această tendință se regăsește și în alte țări europene, inclusiv România, unde domeniile creative și administrative sunt tot mai expuse automatizării.
În același timp, meseriile manuale devin din ce în ce mai rare și mai bine plătite. Recent, CEO-ul Nvidia, Jensen Huang, a susținut că viitorii milionari vor fi instalatorii, electricienii și tâmplarii. Această afirmație este confirmată și de profesioniști din domeniu.
„Meseriile nu dispar, dimpotrivă, capătă valoare. Un bun instalator sau electrician, care utilizează tehnologia și are gândire antreprenorială, are mai multe oportunități ca oricând”, explică Fernando Lacambra, director general al unei platforme de intermediere între clienți și profesioniști din construcții.
Această tendință este evidentă și pe piața muncii.
„Meseriile manuale sunt tot mai apreciate, nu doar pentru că sunt greu de automatizat, ci și pentru că există o lipsă reală de specialiști calificați”, afirmă Mónica Pérez, reprezentant InfoJobs.
Un exemplu relevant este Nicolás Miñones, un tânăr de 30 de ani care a lucrat mai mulți ani în Australia. A început cu munci simple, de la curățenie și grădinărit, până la mici reparații, iar în timp a ajuns să lucreze ca electrician pe ambarcațiuni de lux.
„Nu mi-a fost niciodată rușine să muncesc. Sunt curios și îmi place să repar lucruri. Acolo am descoperit că îmi place mult mai mult munca practică decât biroul”, spune Miñones.
După întoarcerea acasă, a încercat să revină în domeniul tehnic, dar fără succes. A observat însă o lipsă semnificativă de electricieni și instalatori.
„Nu aveam experiență în instalații de locuință, dar m-am aruncat. M-am făcut PFA și am început. Sunt de un an pe cont propriu și nu mai fac față cererii”, spune el.
Lipsa forței de muncă bine pregătite reprezintă o problemă majoră în domeniu.
„Forța de muncă există, dar nu e prea bună. Din acest motiv firmele plătesc mai bine și nu pot să înlocuiască ușor oamenii”, explică Pablo Gracia.
„Dacă ești organizat și serios, se pot câștiga sume foarte bune. Văd asta zilnic”, adaugă el.
Miñones confirmă presiunea din teren.
„Lucrăm în lanț. Dacă întârzie un meseriaș, se blochează tot. Am avut zile de 12 ore, inclusiv în weekend, ca să acopăr golurile”, precizează el.
Tehnologia nu este exclusă din aceste meserii; dimpotrivă, devine tot mai prezentă în organizare și management.
„Inteligența Artificială ne ajută la planificare, la comunicarea cu clienții și la luarea deciziilor pe baza datelor reale”, explică Fernando Lacambra.
Pentru Pablo Gracia, această evoluție nu reprezintă o amenințare.
„Nu mă sperie tehnologia. Mă liniștește. Prefer să mă adaptez din timp”, afirmă el.
Privind spre viitor, Gracia recunoaște că nici meseriile manuale nu sunt complet ferite de automatizare.
„Poate peste 15 sau 20 de ani vor apărea roboți care să facă și aceste lucruri. Dar cineva va trebui mereu să răspundă, să verifice, să repare. Exact ca în jurnalism”, concluzionează el.
Specialiștii subliniază că viitorul aparține celor care dețin o meserie și sunt dispuși să învețe constant.
„Tehnologia nu vine să îi înlocuiască pe meseriași, ci să le crească valoarea. Cine lucrează bine cu mâinile și gândește ca un antreprenor are un avantaj uriaș”, afirmă Fernando Lacambra.
Într-o lume din ce în ce mai influențată de Inteligența Artificială, munca practică, odată considerată inferioară, își recapătă locul și respectul meritat. Pentru mulți, aceasta devine nu doar o soluție de supraviețuire, ci o oportunitate financiară reală.
