Gigantul francez își extinde activitățile în România, având ca obiectiv o creștere rapidă a numărului angajaților până în anul 2030, în contextul cererii globale pentru soluții avansate în apărare și inginerie software, conform informațiilor furnizate de Economedia.
În România, această expansiune ar putea implica recrutarea a aproximativ 1.100 de specialiști în anii următori.
Compania dispune în prezent de 650 de ingineri care activează în cadrul Centrului de Excelență în Inginerie (ECC) din București, acesta având capacitatea de a deservi toate domeniile strategice ale Grupului Thales, inclusiv Apărare, Aerospațial și Cyber & Digital. La nivel global, Thales deține trei astfel de centre, dintre care unul este situat în România.
În acest an, compania intenționează să angajeze 9.000 de persoane la nivel mondial, dintre care 240 de locuri vor fi disponibile în România.
Răzvan Opriș, Managerul Departamentului Naval din cadrul Thales România, a explicat cerințele postului de inginer în companie.
„Când ne referim la software, nu vorbim doar despre scrierea de cod. Inginerii trebuie să înțeleagă soluția, documentația și modul în care va fi operată. În domeniul apărării, lucrurile devin mai complexe, deoarece sunt implicate cerințe de securitate și fiabilitate mult mai stricte,” a menționat Răzvan Opriș pentru sursa citată.
Recrutările vor aborda diverse linii de business, incluzând sisteme navale, sateliți, sisteme aeriene și cybersecurity.
Este necesară o gamă largă de competențe tehnice, iar România beneficiază de o reputație solidă în acest domeniu. De asemenea, abilitățile necesare includ cunoștințe în domenii precum apărarea și securitatea cibernetică, unde compania investește în formarea internă a angajaților.
În plus, cunoașterea limbilor engleză și franceză este esențială pentru a lucra cu documentația tehnică globală.
