Judecătorii Curții de Apel București au respins, în primă instanță, acțiunea angajaților ANRE. Litigiul a fost inițiat de 102 persoane care au contestat reducerea salariilor de către angajatorul lor. Primul termen de judecată a avut loc joi, în fața unui complet al secției de Contencios administrativ și fiscal a Curții de Apel București.
Decizia instanței a inclus următoarele: „Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a preşedintelui Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei. Respinge acţiunea formulată în contradictoriu cu acest pârât ca fiind formulată în contradictoriu cu o persoană fără calitate procesuală pasivă. Respinge excepţiile lipsei de interes şi inadmisibilităţii, ca neîntemeiate. Respinge acţiunea, ca neîntemeiată. Cu recurs în termen de 5 zile de la comunicare. Recursul se va depune la Curtea de Apel Bucureşti – Secţia a IX-a contencios administrativ şi fiscal. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei, azi, 29.01.2026”, se menționează în soluția pe scurt.
Această acțiune a fost demarată de angajații Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE) pentru a contesta tăierea salariilor, conform Legii nr. 145/2025, care vizează eficientizarea activității unor autorități administrative autonome. Printre cei care au decis să acționeze în instanță se numără și familii, soț și soție, care afirmă că reducerea salariilor și/sau încadrările pe poziții inferioare reprezintă o formă de „violență economică”, generând dificultăți financiare semnificative, de la plata ratelor la credite până la cheltuieli medicale și taxe școlare pentru copii, conform documentelor judiciare consultate de reporterul Mediafax, publicate acum două săptămâni.
Angajații, care ocupă atât poziții de specialitate, cât și de suport, susțin că, din cauza acestei măsuri, vor fi defazați față de noutățile de pe piața energiei și vor pierde oportunități viitoare de angajare.
Nemulțumiții au depus, pe 8 ianuarie, o acțiune în instanță pentru suspendarea executării ordinelor prin care salariile au fost reduse începând cu 1 ianuarie, ca urmare a reorganizării impuse de Legea nr. 145/2025.
Legea respectivă afectează nu doar ANRE, ci și Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și Autoritatea Naţională pentru Administrare şi Reglementare în Comunicații (ANCOM).
Conform deciziei conducerii ANRE, toți angajații au suferit o reducere a salariilor de 30%, inclusiv cei de la nivel de conducere. De asemenea, 14 angajați au fost concediați la nivelul întregului aparat al ANRE, dintre care nouă cu preaviz și cinci cu acordul părților, conform informațiilor furnizate de Mediafax.
Legea menționată, care prevede în esență reducerea indemnizațiilor, salariilor, bonusurilor și a grilei de personal la ANRE, ASF și ANCOM, a fost contestată la Curtea Constituțională a României, care a declarat-o constituțională în luna septembrie.
