Un angajat al ANRE, care acum zece zile a avut salariul redus, a pierdut luni, pe fond, procesul în care solicita, pe lângă suspendarea reorganizării, și suspendarea reîncadrării sale pe un post inferior și cu un salariu diferit, conform informațiilor obținute de Mediafax.
Litigiul câștigat vineri de echipa juridică a ANRE la Curtea de Apel București a adăugat o cerere suplimentară față de procesul anterior cu cei 102 reclamanți, referitoare la suspendarea deciziei de reîncadrare. Hotărârea instanței nu este definitivă.
Astfel, pe lângă cererea de suspendare a reorganizării și a actelor generale de reducere a salariilor, angajatul ANRE a solicitat și suspendarea aplicării deciziei de reîncadrare pe un post și cu un salariu diferit.
În acest sens, a chemat în instanță atât instituția, cât și pe președintele ANRE, pe 15 ianuarie.
„Tip soluție: Respinge cererea de suspendare. Soluția pe scurt: Admite excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului Președintele Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei. Respinge excepțiile lipsei de interes și inadmisibilității, ca neîntemeiate. Respinge cererea formulată în contradictoriu cu pârâtul Președintele Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei, ca fiind introdusă împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă. Respinge în rest cererea de suspendare, ca neîntemeiată. Cu drept de a formula recurs în termen de 5 zile de la comunicare, cerere care se va depune la Curtea de Apel București – Secția a VIII-a Contencios Administrativ și Fiscal. Pronunțată astăzi, 20.02.2026, prin punerea soluției la dispoziția părților prin mijlocirea grefei instanței”, se menționează în soluția publicată pe portalul instanțelor.
Conform legii, salariații nemulțumiți au depus, pe 8 ianuarie, o acțiune în instanță pentru suspendarea executării ordinelor prin care le-au fost reduse salariile începând cu 1 ianuarie, ca urmare a reorganizării impuse prin Legea nr. 145/2025, care vizează eficientizarea activității unor autorități administrative autonome.
Printre cei peste o sută de angajați ai Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) care au decis să conteste instituția se numără și câteva familii, soț-soție, care susțin că reducerea salariilor și/sau reîncadrarea pe poziții inferioare – pe care o consideră un act de „violență economică” – le va crea dificultăți financiare, afectându-le capacitatea de a plăti ratele la credite, cheltuielile medicale și taxele școlare pentru copii, conform documentelor judiciare consultate de reporterul Mediafax.
De asemenea, aceștia au pierdut în primă instanță, dar sunt încă în termen de a declara apelul.
Legea menționată, care prevede reducerea indemnizațiilor, salariilor, bonusurilor și a grilei de personal la ANRE, ASF și ANCOM, a fost contestată la Curtea Constituțională a României, fiind ulterior declarată constituțională în septembrie.
Aceasta se aplică atât ANRE, cât și Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) și Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM).
Conform deciziei conducerii ANRE, toți salariații au avut salariile reduse cu 30% – inclusiv cei din conducere – și 14 angajați au fost concediați la nivelul întregului aparat al ANRE, dintre care nouă cu preaviz și cinci cu acordul părților, potrivit informațiilor transmise de Mediafax.
