Membrii Consiliului de administraţie au constatat că presiunile salariale ar putea rămâne ridicate „cel puţin în viitorul apropiat”, având în vedere evoluţiile recente şi anticipate ale inflaţiei, precum şi comportamentul anticipaţiilor inflaţioniste pe termen scurt. Aceasta se corelează cu majorarea salariului minim brut pe economie, programată pentru 1 iulie 2026, și cu „deficienţele structurale persistente” ale pieţei muncii.
„S-a apreciat că dinamica costurilor cu forţa de muncă rămâne preocupantă (…) majorarea salariului minim (…) şi deficienţele structurale persistente ale pieţei muncii (…) ar putea reamplifica presiunile asupra salariilor din mediul privat”, se menţionează în document.
În contrast, BNR subliniază că măsurile de consolidare fiscală implementate în 2025, precum şi cele de la începutul anului curent, inclusiv aspectele legate de politica salarială şi angajările din sectorul public, ar putea avea efecte de temperare asupra cererii de consum, costurilor şi profiturilor companiilor, dar şi asupra activităţii investiţionale.
De asemenea, banca centrală menţionează că, pe lângă consolidarea fiscală, presiunile din piaţa muncii ar putea fi influenţate şi de alţi factori, cum ar fi utilizarea angajaţilor extracomunitari, extinderea digitalizării şi automatizării, precum şi de tensiunile comerciale globale, care ar putea contribui la moderarea costurilor cu forţa de muncă.
