Conform Institutului Național de Statistică (INS), câștigul salarial mediu brut a atins valoarea de 9.902 lei, înregistrând o creștere de 630 de lei (6,8%) față de luna februarie 2026. De asemenea, câștigul salarial mediu net a crescut la 5.938 de lei, cu 381 de lei mai mult (6,9%) comparativ cu luna precedentă.
Creșterile salariale au fost influențate semnificativ de plățile ocazionale, cum ar fi primele trimestriale sau anuale, bonusurile de sărbători (inclusiv cele de Paște) și alte beneficii în natură sau sume provenite din profitul companiilor.
În anumite sectoare economice, avansul veniturilor salariale a fost susținut și de creșterea producției și de încasările mai mari din contracte.
Cele mai mari câștiguri salariale medii au fost observate în sectorul fabricării produselor din tutun, unde salariul mediu a depășit 16.000 de lei, și în domeniul programării și consultanței IT, cu peste 15.600 de lei.
Pe de altă parte, cele mai mici salarii medii s-au înregistrat în pescuit și acvacultură, unde nivelul a fost de aproximativ 2.900 de lei, și în alte activități de servicii, cu puțin sub 3.000 de lei.
Comparativ cu luna martie 2025, câștigul salarial mediu net a crescut cu 4,3%, ceea ce indică o creștere moderată pe termen anual, influențată și de evoluția inflației.
INS a precizat că, după ajustarea cu inflația, câștigurile reale au avut o evoluție mai temperată, iar indicele câștigului salarial real a fost de 94,9% față de martie 2025, ceea ce sugerează o ușoară pierdere a puterii de cumpărare pe parcursul unui an. Totuși, comparativ cu luna februarie 2026, câștigul salarial real a crescut la 106,1%.
„Pe parcursul anului, câștigul salarial înregistrează fluctuații determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale și a primelor de sărbători, în special în lunile care sunt luate ca bază de comparație (decembrie, martie/aprilie). Aceste fluctuații influențează creșterile sau scăderile în funcție de perioada în care sunt acordate, ceea ce conduce, în final, la estomparea fluctuațiilor câștigului salarial lunar pe parcursul întregului an”, a explicat INS. Astfel, salariile pot varia de la o lună la alta, în principal din cauza momentului în care sunt plătite primele și bonusurile, nu neapărat datorită unei creșteri constante a veniturilor.
În sectorul bugetar, evoluțiile au fost mai moderate: învățământul a avut o creștere de 1,4%, sănătatea și asistența socială de 1,3%, iar administrația publică de 0,8% față de luna precedentă.
În concluzie, datele INS arată o creștere semnificativă a salariilor în martie, dar cu diferențe notabile între sectoare și o dinamică influențată considerabil de bonusurile ocazionale și de sezonalitatea plăților.
