Simona Bucura Oprescu a anunțat, printr-un mesaj pe Facebook, adoptarea unui proiect de lege esențial pentru o categorie importantă de cetățeni. „Am adoptat în această săptămână în Parlament un proiect de lege privind sistemul tichetelor pentru activități casnice, proiect inițiat în perioada în care am fost ministru al Muncii. În aceeași perioadă am operat și platforma prin care s-a implementat efectiv legea prestatorului casnic”, a scris deputata PSD.
Actul normativ adoptat simplifică procedurile pentru un mecanism modern destinat reducerii fenomenului muncii nedeclarate și asigurării protecției sociale. Orice persoană de peste 16 ani (șomeri, elevi, studenți, pensionari sau angajați) poate deveni prestator, iar activitatea este ocazională, cu un maximum de 12 ore pe zi pentru adulți și 6 ore pe zi pentru cei cu vârste între 16 și 18 ani. Prestatorul casnic nu poate fi un membru al familiei beneficiarului, a mai specificat fostul ministru al Muncii.
Simona Bucura Oprescu a detaliat avantajele pe care le oferă acest sistem:
Pentru prestatori (cei care muncesc):
Asigurare de sănătate și pensie: Pentru a deveni asigurat, un prestator trebuie să preschimbe minimum 85 de tichete pe lună (1.275 lei).
Tichetele au o valoare de 15 lei, din care 3 lei reprezintă contribuții sociale (pensii și sănătate).
Venit sigur și legal – tichetele pot fi transformate rapid în bani.
Fără birocrație – nu este necesară înființarea unui PFA sau a unei firme.
Protecție și demnitate – munca este recunoscută, fără riscurile muncii la negru.
Tichetele de activități casnice beneficiază de un tratament fiscal favorabil – prestatorii datorează doar impozit pe venit (10%) și contribuția la pensie (25%), ambele aplicate la jumătate din valoarea tichetului.
Pentru beneficiari (cei care plătesc serviciile):
Legalitate și transparență – pot plăti servicii casnice fără griji.
Fără obligații de angajator – fără contracte complexe sau taxe suplimentare.
Simplu și rapid – tichetele pot fi utilizate atât în format fizic, cât și electronic.
Pentru angajatori:
Au posibilitatea de a oferi tichete ca beneficiu extrasalarial.
Stimulent specific: pentru 600 de tichete acordate pe an, primesc 50 de tichete gratuite.
Pentru a putea acorda aceste vouchere, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția de ocupare a forței de muncă din zona lor.
Aceste tichete pot fi utilizate pentru o varietate de servicii.
„De la curățenie, gătit sau călcat, până la îngrijirea vârstnicilor, grădinărit, mici reparații sau ajutor în gospodărie. Practic, tot ce înseamnă „mâna de ajutor” de care avem nevoie acasă”, a subliniat inițiatoarea proiectului.
Platforma permite gestionarea completă a sistemului de tichete pentru activități casnice. Aceasta oferă gestionare online a tichetelor (achiziție, utilizare, evidență) și include o secțiune Marketplace pentru conectarea directă între cerere și ofertă.
Acest sistem contribuie direct la creșterea ocupării, reducerea sărăciei și integrarea pe piața muncii a persoanelor vulnerabile.
Legea prestatorului casnic asigură cadrul legal în care persoanele fizice pot desfășura activități casnice în schimbul unei remunerații acordate sub formă de tichete de activități casnice. Între prestator și beneficiar se stabilește un raport juridic prin acordul de voință al părților, fără a necesita o formă scrisă, pentru prestarea activităților casnice. Prestatorii vor putea transforma tichetele în bani, în termen de maximum 12 luni de la primirea acestora, prin intermediul agenților, la poștă sau prin ordin de plată/transfer în contul bancar indicat de prestator pe platforma electronică, iar impozitele și contribuțiile datorate de prestatori vor fi reținute la momentul preschimbării tichetelor în bani. Obligațiile fiscale vor fi plătite de agenți, în numele prestatorilor casnici.
