Ministra Mediului a afirmat că una dintre principalele obiective ale reformei este remedierea unei „nedreptăți”, referindu-se la acordarea de bonuri de pensionare care ajungeau până la 100.000 de euro.
„Miza reală este să direcționăm acești bani acolo unde este nevoie de ei, adică în administrarea pădurilor. Aceasta este o autoritate care s-a plâns de-a lungul timpului că nu dispune de fondurile necesare pentru a efectua investițiile, pentru a gestiona corect resursele și pentru a aloca sumele necesare parcurilor naționale. Așadar, nu avem suficiente fonduri pentru parcurile naturale aflate în subordinea Romsilva, dar, pe de altă parte, aveam bani pentru a oferi 100.000 de euro ca bonus pentru pensionare”, a declarat Diana Buzoianu, sâmbătă, la TVR Info.
Referitor la implementarea reformei, ministra a subliniat că scopul nu este concedierea angajaților, ci reorganizarea conducerii. „Toate direcțiile silvice vor fi reorganizate, iar toate posturile de directori se vor vacanta. Vor fi înjumătățite posturile de directori și se vor organiza concursuri”, a declarat Buzoianu.
O altă modificare va consta în înlocuirea contractului de muncă cu contractul de mandat pentru viitorii directori. „Vor avea contract de mandat. Nu vor mai avea contract de muncă. Cei care au participat la concurs și au semnat un contract de muncă sunt protejați de o legislație care face aproape imposibilă concedierea lor, indiferent de acțiunile lor sau de greșelile comise. Trecerea de la contract de muncă la contract de mandat înseamnă că în fiecare an vor fi evaluați pe baza unor criterii de performanță, iar dacă nu îndeplinesc aceste criterii, vor fi concediați”, a explicat oficialul.
„Pentru șefii ocoalelor silvice, procesul de trecere de la contracte de muncă la contracte de mandat este aproape finalizat”, a adăugat Diana Buzoianu, exprimându-și speranța că reforma va fi adoptată în următoarele zile.
Sursa video: TVRInfo
