Centrul logistic din Erfurt, inaugurată în 2012 și singura unitate de acest tip a Zalando în regiune, face parte dintr-o rețea extinsă de facilități de distribuție care livrează produse clienților din întreaga Europă. Angajații au fost deja informați despre intențiile de închidere, iar centrul va funcționa în mod normal până la data anunțată, conform .
Conform companiei, această decizie este parte a unei reorganizări a rețelei logistice europene, ca urmare a preluării retailerului online rival About You. Zalando își propune să ajusteze capacitatea logistică în funcție de cererea reală și să eficientizeze operațiunile, astfel încât rețeaua să fie pregătită pentru viitor. În cadrul acestei restructurări, vor fi închise și trei depozite în alte țări europene, care sunt gestionate de furnizori externi, pentru a simplifica fluxurile și a elimina redundanțele.
Compania a subliniat că reorganizarea vizează optimizarea structurii interne și asigurarea unei creșteri pe termen lung, în contextul unei competiții din ce în ce mai intense din partea platformelor internaționale de comerț online. De asemenea, Zalando și About You vor menține o rețea combinată de logistică, adaptată nevoilor actuale ale pieței.
Decizia a generat reacții negative din partea politicienilor și sindicatelor. Conducerea regională și oficialii din landul Turingia au solicitat sprijin pentru muncitorii afectați și au criticat modul în care a fost gestionată comunicarea legată de închiderea centrului. Autoritățile locale discută despre necesitatea implementării unui plan social și a unor măsuri de sprijin pentru angajați în perioada tranziției către noi oportunități de muncă.
Zalando a anunțat că va iniția negocieri cu reprezentanții angajaților pentru a stabili un plan social care să reducă impactul închiderii asupra locurilor de muncă și să ofere perspective pentru viitor. Deși centrul din Erfurt va funcționa până la finalul anului 2026, incertitudinea cu privire la viitor a creat îngrijorări printre angajați și în comunitatea locală.
În contextul mai larg, Zalando a trecut prin mai multe restructurări în ultimii ani, inclusiv reduceri de locuri de muncă în departamente precum serviciile pentru clienți, parte a eforturilor de simplificare a operațiunilor și de adaptare la noile realități ale pieței digitale. Această mișcare are loc într-un moment în care competiția cu platformele din Asia și schimbările în comportamentul de cumpărare influențează strategia marilor retaileri online.
Pentru regiunea Erfurt și pentru cei aproximativ 2,700 de angajați vizați, această decizie reprezintă o schimbare semnificativă, iar evoluția negocierilor și a planurilor sociale va fi monitorizată cu atenție de către autorități și de mediul economic local.
