Creșterea numărului de directori sportivi și tehnici a determinat o modificare a balanței de putere, deși Gareth Southgate afirmă că „nu are nicio problemă cu această evoluție”, conform unei relatări a BBC.
Comentariile lui Southgate sunt făcute în contextul în care cluburile Real Madrid, Manchester United și Chelsea și-au încheiat colaborările cu antrenorii în primele două săptămâni ale anului.
Într-o postare pe rețeaua socială LinkedIn, Southgate a precizat că, deși Xabi Alonso la Madrid, Ruben Amorim la United și Enzo Maresca la Chelsea au fost înlăturați în circumstanțe ușor diferite, „luptele de putere fie cu conducerea clubului, fie cu angajații sau jucătorii au fost, în cele din urmă, cauza principală a încheierii fiecărui mandat”.
Southgate a evidențiat că structurile moderne reduc controlul antrenorilor, afirmând: „Erodarea autorității unui manager a fost un proces gradual, de-a lungul multor ani”. Acesta a condus Anglia la două finale de Campionat European și o semifinală de Cupă Mondială.
„Acest proces s-a accelerat odată cu introducerea pe scară largă a directorilor sportivi, tehnici sau de fotbal, care supraveghează acum strategia pe termen lung, raportând direct directorilor executivi sau patronilor (sau ambelor) și având, din punct de vedere structural, o poziție superioară antrenorului principal. Personal, nu am nicio problemă cu această evoluție. Strategia, cultura, planificarea și continuitatea sunt esențiale pentru succesul oricărei organizații – iar un club de fotbal nu este diferit”, a declarat Southgate.
El susține că aceste structuri sunt acum necesare, deoarece un antrenor principal „nu are nici timpul și, în multe cazuri, nici expertiza” pentru a gestiona contracte complexe ale jucătorilor, pentru a supraveghea rețele globale de scouting sau pentru a conduce operațiuni sofisticate de analiză a datelor.
În timp ce unii fani consideră că rolul de antrenor principal implică un volum de muncă mai redus decât cel de manager, Southgate, în vârstă de 55 de ani, afirmă că „este exact invers”, din cauza „loturilor mai mari, staffurilor extinse, cerințelor analitice mult mai ridicate și obligațiilor media și comerciale tot mai numeroase”.
„Complexitatea gestionării jucătorilor din zilele noastre (mulți dintre ei fiind practic branduri individuale), alături de miza financiară pentru cluburi și de supravegherea constantă din partea presei tradiționale și a rețelelor sociale, creează un adevărat amestec exploziv de probleme și presiune”, a adăugat el.
